大明最强兵王从边关开始第4章 新政立威颁条令军工突破见锋芒
麻登云的倒台如同在宣府这潭死水中投下了一颗巨石激起的涟漪迅速扩散至每一个角落。
总兵府被查抄搜出的金银珠宝、地契房契堆积如山其数额之巨令人瞠目结舌。
与之关联的一大批参将、游击、守备以及文职官吏被革职拿问轻者杖责流放重者与麻登云一同被押赴刑场明正典刑。
王小伟（王承渊）以铁血手段在短短数日之内便将盘踞宣府多年的贪腐集团连根拔起其行事之果决手段之酷烈让所有幸存者噤若寒蝉。
宣府镇的官场风气为之一肃以往那种欺上瞒下、醉生梦死的氛围一扫而空取而代之的是一种前所未有的紧张与高效。
但王小伟深知破而后立摧毁旧的腐败体系只是第一步更重要的是建立新的、高效的秩序。
在初步稳定镇城局势后他并未沉浸在胜利的喜悦中而是立刻召集宣府镇所有剩余将领及州县文官在总兵府大堂（现已改为督师行辕）颁布了一系列新的条令——《宣府新军政令》。
条令的核心只有八个字：“赏功罚过唯才是举”。
具体而言： 第一 彻底整顿军籍。
重新核查所有在册兵员严厉清退空额。
设立“军籍司”专司兵员招募、登记、优抚事宜。
招募对象不再局限于军户流民、边民中健壮者皆可应募一经录用即分给田土（抄没麻登云等人的田地）免除三年赋税军饷足额发放战死伤残者厚加抚恤。
第二 革新军官铨选。
废除以往的论资排辈和贿赂升迁。
建立“讲武堂宣府分院”所有哨官（含）以上军官必须分批入学学习新式战法、兵法韬略以及忠诚教育。
考核优异者不论出身优先提拔。
劣者淘汰甚至追究旧责。
第三 设立监察司。
独立于原有文武体系由王小伟直领拥有风闻奏事、直达天听之权专司监督各级将领官吏查核贪墨、渎职、不法情事。
此举如同悬在所有官员头顶的利剑。
第四 重整边贸。
宣布废除以往由少数将官和晋商把持的边境贸易特权。
设立“官市”由官府主导公平定价规范交易。
严厉打击走私尤其是铁器、粮食、硝磺等违禁物资。
所得利润半数充作军饷三成上缴国库两成用于地方建设和匠作营。
第五 优抚匠户。
正式将匠作营升格为“宣府军工局”直属督师行辕。
提高匠户待遇其子弟可入学读书优秀者可入讲武堂或担任技术官吏。
鼓励技术革新设立“格物奖”对有重大贡献的工匠重金奖赏甚至授予官职。
这些条令几乎每一条都触动了旧有利益格局但也为那些真正有才干、愿意实干的人打开了上升通道。
尤其是对普通士卒和匠户的优抚政策瞬间赢得了底层军民的人心。
条令颁布后王小伟立即着手落实。
他以周遇吉暂代宣府总兵负责整训现有兵马汰弱留强。
同时亲自督导军工局的建设和新军械的研发。
军工局在得到充足的资金和原料以及王小伟的重视后爆发出了惊人的能量。
老匠头赵德柱几乎是不眠不休地扑在工坊里带领着那些重新焕发活力的匠人们按照王小伟提供的“燧发枪”简化图纸和工艺要求日夜攻关。
王小伟并非万能他无法直接复制现代工业体系但他拥有超越时代的理念。
他强调了“标准化”和“流水作业”的概念。
将燧发枪的制造分解为十几个环节：锻打钢坯、钻膛、制作枪托、锻造击锤、绕制弹簧、制作燧石夹、组装调试……每个环节由专门的工匠小组负责。
起初匠人们极其不适应抱怨连连。
但当他们发现自己只需要反复练习一个动作速度和精度果然开始提升时才逐渐体会到这种模式的高效。
而最大的突破来自于炼钢工艺。
王小伟模糊地提出了“坩埚炼钢”的概念——将生铁和熟铁按一定比例放入石墨黏土制成的坩埚中密封高温加热使其熔化成钢水。
这种方法可以更好地控制碳含量得到品质更高、更均匀的钢材尤其适合制造对强度要求极高的枪管。
赵德柱等老工匠虽然不懂原理但凭借丰富的经验经过数十次失败的尝试竟然真的成功地炼制出了几炉品质远超以往的钢水！用这种钢材钻镗出的枪管内壁更光滑韧性更强耐烧蚀程度大大提高！ “督师！成了！您说的那种…坩埚钢好像成了！”赵德柱捧着一段乌黑发亮、尚未打磨的枪管坯料激动得老泪纵横跑到王小伟面前报喜。
王小伟接过那沉甸甸的钢坯仔细查看断口用手指弹击听着那清脆的回响眼中也难掩兴奋之色。
虽然这距离现代高碳钢还有巨大差距但在这个时代这无疑是革命性的进步！这意味着量产可靠燧发枪的最大技术障碍——枪管材质问题看到了解决的曙光！ “好！赵大使所有参与此次攻关的工匠每人赏银百两！记大功一次！”王小伟重重拍了拍赵德柱的肩膀“立刻以此法扩大生产！我要在三个月内看到第一批完全由我宣府自产的合格燧发枪！” “是！督师！小人们就算不吃不睡也定要造出来！”赵德柱激动地保证。
军工的突破如同给王小伟的宏图霸业注入了一剂强心针。
他仿佛已经看到一支装备着自产燧发枪、纪律严明、士气高昂的新式军队正在这片古老的土地上悄然成型。
然而边镇从来不是安宁之地。
就在王小伟大刀阔斧推行新政军工局如火如荼之际来自北方的狼烟再次升起。
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