前女友嫌我穷反手赌石挣一个亿第759章 以人为本

其实这倒不是装而是杨枫跟他们之间本来就很像。

毕竟在不久之前自己还同样是在这样的办公室里工作。

这些人见到杨枫却如同见到神人了一样。

毕竟任谁都知道公司的真正老板可是一个在赌石界被称之为赌神的大佬。

杨枫跟大家打过招呼之后便朝着乐远帆的办公室内走去。

乐远帆此时在认真工作听到门被打开也没有抬起头。

“乐总。

” 杨枫打了个招呼。

听到这声音乐远帆顿时感觉到汗毛竖起连忙起身朝着杨枫看过来道：“杨董您怎么亲自来了。

” “我来看看大家顺便看看你这个新老总工作如何。

” 杨枫打趣着。

乐远帆有些不好意思笑着道：“杨董您这话说的之前高总做的已经非常好了所以我不过是继续完善一些制度上的事情。

” “嗯能给我看看最近的报表吗？” 杨枫开门见山。

乐远帆并不意外而是从抽屉里拿出了一份文件交给了杨枫道：“杨总这个是我们这个月的报表目前我主要是在公司的开源节流还有一些制度上做了完善。

” “嗯。

” 杨枫答应一声接过报表看了起来。

乐远帆此时一本正经道：“这个月相较于上个月主要是在利润率上略微有所提升主要是因为控制了公司的浪费同时还有就是进货商的协调人员的开支上也逐渐收紧。

” “我看这报表上说这个月进来的新人好像比较少？” “是的因为之前招收大量的人容易造成冗余所以希望尽量少增加人手再观望一段时间而且如果人多了在交接还有配合的效率上也会有所损耗。

” 乐远帆是个很专业的经理人。

他说的其实是大部分公司的情况。

大部分的公司宁愿让一个员工加班工作因为只需要给他开不到一个人多一些加班费的工资就有可能让他干了两个人的活儿。

而且在交接和效率上也更高毕竟一份项目人越多越麻烦。

这个是人员效率和工资上的控制。

“我看加班费好像也相较于上个月降低了一些？” 杨枫问着。

乐远帆点头道：“是的不过我们这个都是行业标准主要是因为控制他们在公司的时间同时也人员上的调整。

” 他回答的很专业。

杨枫听了之后最后却还是摇了摇头道：“唉这样不行啊。

” “杨董您……” 乐远帆心头一惊。

这个可是自己的顶头上司他竟然说这话这可是个危险的信号。

杨枫看向他笑着道：“乐总我知道你是个非常好的经理人而且做的也非常不错起码在其他公司上来看给的可能是行业平均水平可是我们的公司不能这样。

” “杨董您的意思是……” 乐远帆有些不解。

杨枫看了一眼门外道：“我们公司有比其他公司更高的吸金能力但是我却没有把这些钱更多的反馈给员工这是不行的。

” “可是我们的水平已经跟同行的水准……” “我们要超过他们许多。

” 杨枫打断道：“还有就是人员的控制上我知道有些时候不可避免的要加班但是应该是有特殊情况的时候如此选择而不能这样特意的人为制造。

” “这样的话我们的成本……” “我看利润率还是不错的拿出其中一部分钱给员工发了不是比躺在公司账户上更好吗？” 杨枫反问着道：“我看这样首先要做第一件事情呢就是要招人目前公司还在高速发展尤其是许多部门都缺人这些人要抓紧补齐如果人不够的话我可以帮你想想办法。

” “是。

” “在加班费上按照标准的1.5倍发放而且是现在立刻执行你等会让助理进来马上去核算然后把这个月还有上个月的都补发了不能搞既往不溯的情况。

” 杨枫说着又道：“还有就是在公司福利上可以再丰富一些许多东西都是很便宜的我看可以给大家发一发嘛。

” “这样的话我们的利润率可能要下降不少。

” “就算是如此也要执行下去我会再找一批石头的专业人员到时候再将奢侈品公司好好运营公司上下同欲怎么会担心将来的利润率不够？” 杨枫知道自己干的这些生意都是挣钱的。

尤其是将来若是奢侈品品牌能够得到推广那么其价值是无可限量的。

毕竟这可是一本万利的行业。

乐远帆听的有些震撼看了看杨枫才道：“实话说我还真的没有遇到过杨董您这样的老板呢。

” 现在的老板哪个不是只关心利润率谁会跟杨枫一样主动降低利润。

“以后你就会习惯了就算公司真的不怎么挣钱了起码也算是能让公司的大家都分到钱而且又有一份工作嘛。

” 这章没有结束请点击下一页继续阅读！。

本文地址前女友嫌我穷反手赌石挣一个亿第759章 以人为本来源 http://www.jinlutv.com