董事长和秘书的邂逅第3507章 佳丽美女在子公司的管理建议

第二天上午阳光透过窗户洒在子公司的走廊上佳丽带着黛玉一同来到子公司佳丽精酿啤酒公司董事长小伈美女的办公室。

佳丽脸上挂着亲切的笑容对小伈说道：“小伈姐这几天我们还是在子公司协助你工作吧。

” 小伈同样笑着回应：“好啊欢迎你们。

你俩多参观参观子公司给我提一点战略规划方面的建议我求之不得呢。

” 这时小伈的秘书小媛走了进来。

小媛美女看到佳丽惊喜地说道：“佳丽你来我们子公司了呀！” 佳丽笑着问道：“你们调到这工作感觉怎么样？小伈董事长我觉得小媛当你秘书有点浪费人才了她以前在集团公司总部业务部工作能力很强的。

” 小伈笑着解释道：“她现在还兼职行政部总监呢身兼数职能者多劳嘛。

” 佳丽点了点头又问道：“小瓶、小轻、小貌这三女孩呢？” 小伈如数家珍般说道：“小貌现在是我的董事长助理小轻当上了市场部总监小瓶则是销售总监。

” 佳丽思索片刻说道：“小伈姐我认为你应该调整下管理层结构。

设个总经理再设几个副总这样分工明确管理会更通顺。

现在公司规模逐渐扩大仅靠现有的架构可能在协调和决策上会遇到一些阻碍。

” 小伈听后微微皱眉陷入思考：“佳丽你说得有道理。

我之前也考虑过这个问题但一直没下定决心。

你觉得从集团总部调人过来还是在子公司内部提拔比较好呢？” 佳丽分析道：“从集团总部调人可能他们对整体的运营模式更熟悉能更快上手。

但子公司内部提拔的话员工对公司业务和人员情况更了解也能激励内部员工的积极性。

或许可以双管齐下一部分重要岗位从总部调人一部分从内部选拔这样既能带来新的理念又能稳定内部人心。

” 小媛在一旁听着也点头表示赞同：“佳丽姐说得没错这样可以平衡各方利益对公司发展有益。

” 小伈看向小媛问道：“小媛你在公司各个部门都有工作经验你觉得呢？” 小媛认真地说：“我觉得佳丽姐的提议很好。

目前公司发展迅速管理上确实需要优化。

有了总经理和副总您也能更专注于公司的战略方向下面的执行也会更高效。

” 小伈笑着说道：“好既然大家都这么认为那这件事就提上日程。

佳丽这几天你就帮我一起策划一下具体的方案。

” 佳丽点头道：“没问题小伈姐。

我们一起把这个方案做好相信会对子公司的发展有很大帮助。

” 黛玉在一旁静静地听着看着大家热烈地讨论子公司的管理问题心中也为能参与到这样有意义的事情中而感到兴奋。

在这个上午子公司的办公室里充满了积极讨论的氛围大家都为了公司更好的未来出谋划策而佳丽提出的管理层调整建议也如同投入平静湖面的一颗石子将在子公司激起一系列变革的涟漪。

这时销售经理小河走进办公室来汇报工作。

一看到佳丽小河惊喜地说道：“佳丽你来我们子公司了！” 佳丽笑着回应：“小河哥你也调到这工作了呀。

” 小河笑着点头说道：“是啊不仅我来了小江、小湖、小海也都调过来了。

” 佳丽忍不住笑了起来调侃道：“那小海可有机会追小瓶了在集团公司总部的时候他追了小瓶好几年呢。

” 小河无奈地笑了笑说道：“小瓶压根就不喜欢他估计到这也没戏。

” 小伈也笑着插话道：“真不知道集团公司总部董事长李总为什么把他们几个调到这来。

” 小媛撇了撇嘴笑着说：“就是除了小河那仨个太好色了老是盯着我们看哈哈哈哈。

” 佳丽也跟着笑了起来随后认真地对小河说：“小河你和他们关系好有空多开导开导下他们工作场合还是要注意点言行举止别让大家觉得不舒服。

” 小河连忙点头说道：“佳丽你放心我会找机会和他们说说的。

其实他们人不坏就是有时候没个正经样儿。

” 小伈摆了摆手说道：“行先不说他们了。

小河你说说销售这边的情况吧。

” 小河立刻收起笑容严肃地说道：“小伈董事长目前我们的市场推广工作进展得还算顺利几个重点区域的铺货率都有所提高。

但是竞争对手最近推出了几款新口味的啤酒对我们的市场份额有一定的冲击。

” 小伈皱了皱眉头问道：“具体情况怎么样？他们的新口味受欢迎程度如何？” 小河拿出一份报告说道：“根据市场调研的数据来看他们新推出的水果味啤酒在年轻消费者群体中反响不错。

我们的优势还是在传统的经典口味上但如果不尽快推出新口味产品可能市场份额会进一步下滑。

” 佳丽在一旁听着思考片刻后说道：“小伈姐我觉得我们可以针对年轻消费者的喜好研发一些特色口味的啤酒。

比如现在流行的精酿风格加上一些创新的配料像咖啡味、抹茶味之类的说不定能吸引更多年轻消费者。

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