董事长和秘书的邂逅第996章 集团公司总部人员调整

次日在时尚集团公司董事长李总的宽敞办公室里气氛略显严肃。

李总目光锐利地看着面前的小宋秘书、小夏助理、小仙副主助理和小秋秘书郑重地说道：“小宋、小夏、小仙、小秋现在我给你们四个人一个重要任务！你们需要共同研究一下集团公司总部的部门组织架构方案并且要在今晚下班前交给我！记住研究不出来谁都不准下班！”四人互相对视了一眼感受到了任务的紧迫性和重要性。

他们纷纷点头表示一定会全力以赴完成这项任务。

小宋秘书表情专注已经开始在脑海中构思方案的大致框架；小夏助理则迅速拿出纸笔准备随时记录关键要点；小仙副主助理微微皱眉思考着可能遇到的问题和解决方案；小秋秘书则深吸一口气暗暗给自己鼓劲准备投入到紧张的工作中去。

随着李总一声令下他们立刻行动起来开始了这场对集团公司未来发展有着重要影响的研究工作。

小夏助理说：“李总您为什么突然想要重新规划集团总部部门架构方案呀？” 李总回应道：“我感觉集团总部老是缺人员。

” 小夏助理接着说道：“那是因为集团公司越来越大了呀这可是好事呢。

” 在下午离下班还有两个小时的时候小宋秘书就拿着方案匆匆来到了董事长李总的办公室。

李总脸上露出惊喜的表情夸赞道：“小宋秘书、小夏助理、小仙副助理、小秋秘书你们干得非常好啊竟然提前了两个小时！” 李总接着说：“我看看你们随时准备回答我。

” 李总看着方案问道：“行政部门和人事部门为什么要分开？” 小秋秘书自信地回答道：“我可是行政人事专业毕业的呢李总。

行政主要是负责接待客人和管理前台以及后勤这些方面的工作！而人事则负责招聘、培训、绩效考核等等这些核心的人力资源事务呀！” 李总又问：“市场部和推广部为什么分开？” 小秋秘书有条不紊地解释道：“推广部主要是进行品牌推广和电商运营的而市场部主要承担调研和培训的任务呀！” 小秋秘书接着说：“业务部门李总您是业务出身的就不用我说了吧！” 李总忍不住感叹道：“哇塞小秋秘书这才是你的用处啊！”此时办公室里的气氛轻松而又充满了对工作成果的肯定。

在董事长李总下达了马上开会的指令后小秋秘书忍不住抱怨道：“马上下班了开什么会啊？我们四个可是累了一天了！”李总笑了笑说道：“放心今晚加班我请你们吃大餐唱歌去！”听到这话小秋秘书转头看向小夏助理、小仙和小宋笑着说：“小夏助理、小仙、小宋我们好久没去放松下了！” 此时小宋秘书开始按照李总的要求去通知相关人员。

不一会儿业务部总监小冬、采购部总监小春以及市场部等相关人员都来到了会议室。

李总看着众人严肃地说道：“各位经过对目前集团总部部门架构方案的研究我们发现分工还存在一些不明确的地方所以我决定重新调整一下人员。

小春依旧担任采购部总监小冬依旧担任业务部总监小风担任推广经理小雨担任人事经理小雪担任市场部经理小冰担任品质部经理。

同时小宋秘书兼任行政经理小秋秘书兼任副总经理协助集团总经理分管市场部、行政部和推广部。

品质部将作为独立部门存在小冰你要严格把控质量不要怕得罪人任何领导不按标准你有权直接找我！” 小冰立刻站起身来坚定地回答道：“我会坚决执行公司标准！” 李总点了点头接着说道：“我们集团正在不断发展壮大面对日益激烈的市场竞争我们必须要不断优化内部管理提升工作效率。

这次的部门调整和人员任命就是为了让我们的集团能够更加高效地运转。

” 小冬和小春纷纷表示会全力支持公司的决策努力做好本职工作。

小雪则表示会带领市场部积极开展市场调研和拓展业务小雨也承诺会打造出一支优秀的人事团队为集团提供有力的人才保障。

小风则对推广部的未来工作充满信心决心让集团的品牌影响力更上一层楼。

小宋秘书和小秋秘书也表态会认真履行职责努力协调好各部门之间的工作。

会议结束后大家都迅速投入到新的工作岗位中。

小宋秘书作为行政经理开始着手整顿行政部门的各项事务加强前台管理和后勤保障工作。

小秋秘书则积极与市场部、行政部和推广部进行沟通协调了解各部门的需求和问题并及时向总经理汇报。

在接下来的日子里集团公司的工作氛围发生了明显的变化。

各部门之间的协作更加紧密工作效率也大大提高。

品质部在小冰的严格把控下产品质量得到了极大的提升为集团赢得了良好的口碑。

随着业务的不断拓展集团迎来了一个又一个重要的项目。

在小冬带领的业务部的努力下成功拿下了多个大型订单为集团的发展奠定了坚实的基础。

小雨的人事部门也积极招聘和培养优秀人才为集团注入了新鲜的血液。

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